I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Kiểm tra giám sát sau cấp tín dụng là một khâu bắt buộc trong Quy trình cấp tín dụng theo Quy định của Ngân hàng nhà nước. Công việc gốm: kiếm tra giám sát việc sử dụng vốn vay, kiếm tra giám sát cam kết tuân thủ, kiểm tra tài sản bảo đảm, kiểm tra tình hình sản xuất, kinh doanh của khách hàn , khả năng tài chính và khả năng trả nợ vay; từ đó đưa ra các cảnh báo sớm, phát hiện các sai phạm trong việc sử dụng vốn của KH và đưa ra các biện pháp xử lý kịp thời. Đây là một trong các tuyến phòng thủ quan trọng, giúp kiểm soát rủi ro trong hoạt động tín dụng của ngân hàng.

Quản lý nhân viên theo chức năng nhiệm vụ của BP KSSVdo HĐQT giao.

Kiểm tra cam kết tuân thủ.

Kiểm tra giám sát mục đích sử dụng vốn vay.

Kiểm tra tình hình hoạt động kinh doanh của KH và Kiểm tra TSBĐ.

Lập Báo cáo kiểm tra, giám sát sau cấp tín dụng

Xây dựng và triển khai các chương trình trọng điểm/ hành động của phòng

Phát hiện các lỗ hổng, rủi ro trong các hoạt động của ngân hàng và rà soát, đóng góp ý kiến, sửa đổi, hoàn thiện quy trình, quy định toàn hàng

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 08 năm trong lĩnh vực ngân hàng; trong đó, tối thiểu 05 năm lĩnh vực có liên quan kiểm soát sau vay khách hàng doanh nghiệp lớn (chuyên viên tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng, tái thẩm định, kiểm soát nội bộ, kiểm toán, quản lý tín dụng … đối với khách hàng doanh nghiệp).

Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng.

Am hiểu chuyên sâu về các nghiệp vụ tín dụng của ngân hàng.

Có hiểu biết cơ bản về các lĩnh vực hoạt động kinh doanh phổ biến của các khách hàng nói chung trong nền kinh tế.

Có khả năng phân tích báo cáo tài chính có cấu trúc phức tạp, hiểu biết về nghiệp vụ hạch toán kế toán.

Có khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc cao; phối hợp làm việc nhóm tốt.

Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ năng giao tiếp tốt; có kinh nghiệm đi thực tế khách hàng và thu thập thông tin.

Có kỹ năng quản lý .

III. CHẾ ĐỘ: 

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực;
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ);
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ;
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè;
Bảo hiểm theo quy định của pháp luật;
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí;
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).