Mô tả công việc: 

• Triển khai kế hoạch, kiểm soát  hoạt động của bộ phận pháp chế nhằm thực hiện kế hoạch chung của Phòng Pháp chế, tuân thủ và đáp ứng được yêu cầu kinh doanh của Ngân hàng
• Tư vấn về các vấn đề pháp lý phát sinh theo yêu cầu của các đơn vị trong toàn hệ thống liên quan đến các công tác quản trị, quản lý, điều hành, nghiệp vụ
• Quản lý, giám sát, tư vấn công tác phân cấp, ủy quyền ở cấp điều hành, quản trị trên toàn hệ thống
• Thẩm định văn bản (hỗ trợ đơn vị trong việc xây dựng văn bản nội bộ, đảm bảo tuân thủ pháp luật)
• Thực hiện cập nhật/ phân tích xu hướng của pháp luật quốc tế, các điều luật/ quy định/ khuyến cáo mới của Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước, cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật mới liên quan tới hoạt động, sản phẩm của các Đơn vị (do phòng phụ trách) và rà soát định kỳ các văn bản định chế/ các quy định nghiệp vụ để điều chỉnh/ cập nhật bổ sung.
• Thông báo/giới thiệu các văn bản pháp luật mới ban hành, các thay đổi của pháp luật có liên quan (theo quy định nội bộ), đánh giá tác động và tổ chức triển khai tuân thủ pháp luật các văn bản mới;
• Tư vấn, thẩm định các mẫu biểu pháp lý, phê duyệt các nội dung khác biệt để bảo đảm quyền, lợi ích của ngân hàng;
• Xử lý các vướng mắc về việc tuân thủ quy định của pháp luật theo quy định nội bộ, giải đáp các chính sách, quy định pháp luật, quy định nội bộ;
• Quản lý các danh mục tư vấn, danh mục văn bản, danh mục mẫu biểu, và thiết kế, tham gia các sản phẩm đào tạo pháp lý, tổ chức thực hiện các hoạt động báo cáo theo chức năng, phân công, chỉ đạo của quản lý

Yêu cầu ứng viên *

• Đại học chuyên ngành Luật/ Pháp lý. Ưu tiên có thẻ luật sư/bằng thạc sỹ trở lên
• Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong Đại học chuyên ngành Luật/ Pháp lý. Ưu tiên có thẻ luật sư/bằng thạc sỹ trở lên lĩnh vực tư vấn pháp lý, ưu tiên làm tư vấn pháp lý trong lĩnh ngân hàng 
• Có từ 03 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý, phụ trách các bộ phận, phòng,
• Am hiểu về hoạt động kiểm soát nội bộ của doanh nghiệp
• Hiểu biết toàn diện về các mảng hoạt động ngân hàng
• Sản phẩm/ dịch vụ ngân hàng cung cấp
• Kiến thức luật chuyên ngành tài chính ngân hàng
• Kiến thức chuyên môn và chuyên gia về một vài lĩnh vực pháp luật liên quan đến GPBank, tích hợp hệ thống pháp luật Việt Nam, các quy tắc và quy định ngân hàng với các tiêu chuẩn quốc tế khi chứng minh tư vấn cho khách hàng nội bộ .

Quyền lợi ứng viên *

• Thu nhập thỏa thuận - đánh giá theo năng lực khi phỏng vấn.
• Thưởng định kỳ: tối thiểu hàng năm (Q0), thưởng theo kết quả kinh doanh ngân hàng (Q1), hiệu quả cá nhân (Q2), kết quả bán hàng (Q3), kết quả lợi nhuận đơn vị (Q4).
  Thưởng sáng kiến, thành tích đặc biệt (Q5), thưởng điều động, thưởng trách nhiệm và nhiều loại thưởng khác
• Cơ hội sở hữu cổ phần – ESOP: Chương trình mua cổ phiếu ưu đãi cho CBNV, gắn liền lợi ích cá nhân với sự phát triển dài hạn của ngân hàng.
• Bảo hiểm & Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe GPBankCare; Khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp
• Đào tạo & Phát triển: Các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, phát triển nghề nghiệp.
• Hoạt động văn hóa & Phúc lợi khác
  - Gói Nghỉ mát, team building, Câu lạc bộ thể thao, hoạt động cộng đồng.
  - Quà tặng nhân dịp lễ, Tết, sinh nhật, sự kiện đặc biệt (sẽ có thông báo tùy từng thời kì.
  Phụ cấp & Hỗ trợ:
  - Ăn trưa
  - Hỗ trợ vay vốn ưu đãi, vay gắn kết, vay thấu chi cho CBNV.