I. Mô tả công việc

1.    Phân tích nghiệp vụ và tư vấn giải pháp

- Thu thập, phân tích và chuẩn hóa yêu cầu nghiệp vụ của Khối Tài chính; đánh giá hiện trạng quy trình, dữ liệu, báo cáo; thực hiện Fit-Gap và xây dựng BRD, To-Be Process, Functional Specification, Solution Design.

2.  Thiết kế giải pháp ERP Finance

-    Tham gia thiết kế các phân hệ/nghiệp vụ tài chính như GL, budgeting, cost management, fixed assets, procurement/AP, management reporting; đảm bảo tích hợp với các hệ thống và quy trình liên quan.

3. Chuyên sâu quản trị chi phí và ngân sách

- Thiết kế mô hình cost center, profit center, internal order, fund center, commitment item, cost element; xây dựng yêu cầu kiểm soát ngân sách, phân bổ chi phí và báo cáo Budget vs Actual/Commitment/Actual.

4. Quản lý triển khai và phối hợp dự án

- Phối hợp Khối Tài chính, CNTT, PMO, đơn vị tư vấn và các đơn vị nghiệp vụ; theo dõi phạm vi, tiến độ, chất lượng, rủi ro và các issue liên quan đến nghiệp vụ tài chính.

5. Kiểm thử, chuyển đổi dữ liệu và Go-live

- Xây dựng test case SIT/UAT; kiểm soát dữ liệu chuyển đổi; hỗ trợ cutover, go-live và hypercare; xử lý lỗi liên quan đến ngân sách, chi phí, phân bổ và báo cáo quản trị.

6. Tối ưu hóa sau triển khai

- Đề xuất cải tiến hệ thống ERP, chuẩn hóa dữ liệu tài chính, tự động hóa quy trình, nâng cao chất lượng báo cáo và hiệu quả kiểm soát chi phí.

II. Yêu cầu công việc

2.1. Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Hệ thống thông tin quản lý, Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong triển khai ERP, tư vấn nghiệp vụ ERP, phân tích nghiệp vụ, tài chính quản trị, kế toán quản trị, ngân sách, quản trị chi phí hoặc hệ thống tài chính.
• Có ít nhất 3 năm tham gia dự án ERP hoặc hệ thống tài chính quy mô lớn; ưu tiên kinh nghiệm SAP S/4HANA, Oracle ERP Cloud, Oracle EBS hoặc hệ thống tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng tham gia triển khai/vận hành các nghiệp vụ SAP Finance, Controlling, Funds Management, Budget Control, Cost Center Accounting, Internal Order hoặc Management Reporting.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngân hàng, công ty tài chính, tổ chức tín dụng hoặc tập đoàn có mô hình quản trị chi phí phức tạp.

2.2. Kiến thức chuyên môn

• Hiểu biết tốt về kế toán tài chính, kế toán quản trị, ngân sách, quản trị chi phí và báo cáo quản trị tài chính.
• Am hiểu quy trình tài chính trong ngân hàng: lập/kontrol ngân sách, quản lý chi tiêu nội bộ, mua sắm, công nợ phải trả, tài sản cố định, phân bổ chi phí và báo cáo quản trị.
• Có kiến thức về mô hình dữ liệu ERP: Chart of Accounts, GL Account, Cost Center, Profit Center, Internal Order, Cost Element, Fund Center, Commitment Item và Budget Structure.
• Có kiến thức về system integration, workflow, BPMN, API, data migration và reporting/analytics.

2.3. Kỹ năng

• Kỹ năng phân tích nghiệp vụ, tư vấn giải pháp, chuẩn hóa quy trình và xây dựng tài liệu nghiệp vụ tốt.
• Kỹ năng phân tích số liệu tài chính, mô hình hóa yêu cầu báo cáo và xây dựng logic quản trị chi phí.
• Kỹ năng làm việc với lãnh đạo, đơn vị nghiệp vụ, CNTT, tư vấn triển khai và nhà cung cấp.
• Kỹ năng trình bày, thuyết phục, điều phối workshop, xử lý vấn đề và quản lý yêu cầu phức tạp.
• Tư duy hệ thống, tư duy kiểm soát, khả năng làm việc dưới áp lực cao trong giai đoạn UAT, cutover, go-live và hypercare.