Mô tả công việc:

1. Quản lý danh mục và điều phối dự án toàn hàng.

• Theo dõi, cập nhật trạng thái, tiến độ, chi phí đầu tư và hoạt động của dự án, hiệu quả đầu ra của từng dự án trong danh mục; 
• Đánh giá và tư vấn về mức độ ưu tiên, tác động chéo và mức độ phụ thuộc giữa các dự án (project dependencies); 
• Tham mưu cho cấp quản lý, thẩm định, đánh giá dự án ở các giai đoạn của dự án như feasibility study (“FS”), project initiation request (“PIR”), change request (“PR”), triển khai, báo cáo đóng dự án và báo cáo hiệu quả sau triển khai; 
• Làm việc cùng các đơn vị tư vấn, các khối chức năng trong các dự án xây dựng chiến lược CNTT, chiến lược số hoặc chiến lược vận hành ngân hàng; 
• Xây dựng và hoàn thiện khung quản trị dự án toàn hàng bao gồm quy trình nội bộ, nguyên tắc, ngưỡng phê duyệt, thẩm quyền trong suốt vòng đời dự án, biểu mẫu chuẩn, công cụ và hệ thống quản trị dự án nội bộ. 
• Triển khai, truyền thông, đào tạo khung quản lý dự án thống nhất toàn ngân hàng - bao gồm quy trình, biểu mẫu, tiêu chuẩn, và công cụ giám sát, nhằm đảm bảo các dự án tuân thủ quy định và định hướng chiến lược.
• Phối hợp với các bên liên quan xây dựng hệ thống quản lý dự án toàn hàng
• Hỗ trợ đào tạo, phát triển năng lực quản lý dự án cho các đơn vị

2. Quản lý triển khai dự án cụ thể

• Lập kế hoạch dự án, xây dựng quản lý chi tiết từ giai đoạn khởi đầu đến khi hoàn thành; đánh giá phân bổ nguồn lực dự án và đánh giá rủi ro khi triển khai dự án;
• Điều phối và giám sát hoạt động thường ngày của dự án, đảm bảo dự án chạy đúng tiến độ, theo dõi và báo cáo định kỳ cho các cấp lãnh đạo và các bên liên quan;
• Quản lý ngân sách dự án, đảm bảo chi phí dự án được kiểm soát trong phạm vi ngân sách đã phê duyệt;
• Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các đơn vị nghiệp vụ, công nghệ, tài chính và đối tác bên ngoài, giúp các dự án vận hành xuyên suốt, tránh trùng lặp hoặc xung đột nguồn lực.
• Quản lý nhân sự dự án, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ dự án, đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi để cải thiện hiệu suất làm việc của đội ngũ.
• Đề xuất cải tiến và tối ưu hóa danh mục công việc dự án, bảo đảm hiệu quả sử dụng ngân sách, nhân sự và thời gian.

3. Thúc đẩy, phát triển kinh doanh qua các công cụ/ hệ thống

• Chủ động nhận diện cơ hội từ thị trường, đối thủ cạnh tranh từ đó đề xuất các sáng kiến/ dự án thúc đẩy kinh doanh
• Phối hợp với đầu mối các Khối triển khai các dự án thúc đẩy năng suất, hỗ trợ bán
• Làm việc với các đối tác/ nội bộ triển khai các dự án ứng dụng công cụ/ hệ thống nhằm thúc đẩy phát triển kinh doanh
• Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các đơn vị kinh doanh, đơn vị hội sở trong việc theo dõi, thúc đẩy năng suất sử dụng công cụ quản lý

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh,CNTT, kinh tế, tài chính/ngân hàng
• Hiểu biết tốt về hoạt động ngân hàng và khả năng làm việc đa khối, đa chức năng;
• Am hiểu các phương pháp quản lý dự án: Waterfall, Agile, Hybrid;
• Có chứng chỉ PMP, Prince2 hoặc tương đương là một lợi thế lớn;
• Thành thạo các công cụ quản lý dự án (MS Project, Jira, Excel nâng cao...).
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm quản lý dự án hoặc làm việc với vai trò quản lý trong lĩnh vực tài chính và ngân hàng, đặc biệt các dự án CNTT/ Digital Transformation với vai trò Product Owner/PM nghiệp vụ/PM IT
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính và ngân hàng ở các mảng nghiệp vụ chính (tín dụng, tiền gửi, thanh toán, kế toán…)
• Có kinh nghiệm triển khai các dự án nghiệp vụ trong lĩnh vực tài chính và ngân hàng là một lợi thế

Chế độ phúc lợi:

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
• Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo Quy định của Pháp luật;
• Tham gia chương trình khám sức khỏe định kỳ, GPBank Care, nghỉ mát hàng năm.
• Tham gia các chương trình đào tạo tiên tiến, hiện đại và thực tế.

Cách thức nộp hồ sơ:

• Ứng viên quan tâm, vui lòng gửi hồ sơ tới email: Anhld1@gpbank.com.vn hoặc liên hệ trực tiếp Mr. Diệu Anh - 0919.042.857 để được tư vấn.