Trưởng phòng Vận hành Dịch vụ CNTT

Thu nhập: 60,000,00075,000,000 VNĐ

Địa điểm: Hội sở, Hà Nội

Phòng ban: Khối CNTT

Hạn nộp hồ sơ: 21/04 — 21/05/2026

Mô tả công việc

Số lượng cần tuyển:  

1. Trưởng phòng Hệ thống CNTT 

2. Trưởng phòng Vận hành Mạng & Viễn thông

3, Trưởng phòng Công nghệ Nền tảng (Devops/Cloud)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

Lãnh đạo và điều hành toàn diện hoạt động vận hành các dịch vụ hạ tầng CNTT (máy chủ, lưu trữ, mạng, viễn thông, nền tảng hệ điều hành, trung tâm dữ liệu…) của GPBank, đảm bảo tính ổn định, sẵn sàng cao, an toàn bảo mật, đáp ứng nhu cầu kinh doanh liên tục 24/7. Đồng thời xây dựng năng lực đội ngũ, tối ưu hóa quy trình, và đóng vai trò kỹ thuật – quản trị trong các dự án trọng điểm về hạ tầng.

Yêu cầu ứng viên – Trưởng phòng Hệ thống CNTT

  1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan.
  2. Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hạ tầng CNTT / hệ thống, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý tại các tổ chức lớn hoặc ngân hàng.
  3. Có kinh nghiệm quản lý và vận hành hạ tầng máy chủ doanh nghiệp tại Data Center (DC) và Disaster Recovery (DR), đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và đáp ứng yêu cầu high availability cho các hệ thống nghiệp vụ quan trọng.  
  4. Am hiểu và có kinh nghiệm quản trị hệ điều hành máy chủ Windows Server, Linux, Red Hat Enterprise Linux và các nền tảng hệ thống doanh nghiệp.
  5. Có kinh nghiệm triển khai và vận hành hạ tầng ảo hóa và nền tảng máy chủ doanh nghiệp (ví dụ: VMware, Hyper-V hoặc tương đương).
  6. Có kinh nghiệm quản lý các giải pháp backup, sao lưu dữ liệu và khôi phục thảm họa (Backup & Disaster Recovery) nhằm đảm bảo an toàn dữ liệu và tuân thủ các yêu cầu vận hành CNTT của tổ chức.
  7. Có kinh nghiệm triển khai và vận hành Microsoft 365 enterprise environment.
  8. Có khả năng quản lý và tối ưu tài nguyên hạ tầng CNTT (compute, storage, system capacity) nhằm đảm bảo hiệu năng và tối ưu chi phí vận hành.
  9. Có kinh nghiệm xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình vận hành CNTT, bao gồm monitoring, incident management, change management và các quy trình vận hành hệ thống theo tiêu chuẩn doanh nghiệp.
  10. Am hiểu các xu hướng Hybrid Cloud / Cloud-Native infrastructure, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và triển khai các công nghệ mới, đồng thời thúc đẩy automation trong vận hành hệ thống nhằm nâng cao hiệu quả vận hành CNTT.

Yêu cầu ứng viên – Trưởng phòng Vận hành Mạng & Viễn thông

  1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Mạng máy tính, Điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan.
  2. Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hạ tầng mạng và viễn thông, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ vận hành mạng tại doanh nghiệp lớn hoặc tổ chức tài chính/ngân hàng.
  3. Có kinh nghiệm thiết kế, triển khai và vận hành kiến trúc mạng Data Center (DC) và Disaster Recovery (DR), đảm bảo hệ thống mạng có độ sẵn sàng cao (High Availability) và khả năng mở rộng.
  4. Am hiểu kiến trúc Hybrid Cloud Network và có kinh nghiệm tích hợp kết nối giữa hạ tầng on-premise và cloud environments.
  5. Có kinh nghiệm triển khai và vận hành các công nghệ mạng doanh nghiệp bao gồm Routing/Switching, BGP, Cisco ACI và SD-WAN (Cisco Viptela).
  6. Có kinh nghiệm triển khai và quản lý các giải pháp Network Access Control (NAC) nhằm kiểm soát truy cập và đảm bảo an toàn mạng nội bộ.
  7. Có kinh nghiệm triển khai và vận hành các hệ thống kết nối từ xa và kết nối mạng diện rộng, bao gồm Remote Access VPN, Site-to-Site VPN, mạng kết nối ATM/POS và mạng chi nhánh.
  8. Có kinh nghiệm vận hành và quản trị các giải pháp Network Security như Firewall, Load Balancer, Web Application Firewall (WAF), Web Proxy trong môi trường doanh nghiệp.
  9. Có kinh nghiệm triển khai và quản lý hệ thống mạng Wireless doanh nghiệp cho trụ sở và hệ thống chi nhánh.
  10. Có khả năng xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình vận hành mạng, bao gồm monitoring, incident management, change management và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn vận hành CNTT của tổ chức.

Yêu cầu ứng viên – Trưởng phòng Công nghệ Nền tảng (Cloud Platform)

  1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan; ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế về Cloud hoặc kiến trúc hệ thống.
  2. Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hạ tầng CNTT / nền tảng công nghệ, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý hoặc kiến trúc sư Cloud/Platform tại doanh nghiệp lớn, ngân hàng hoặc tổ chức tài chính.
  3. Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành nền tảng Cloud quy mô doanh nghiệp, bao gồm các mô hình Public Cloud, Private Cloud và Hybrid Cloud.
  4. Am hiểu và có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc Cloud-Native, Microservices và các nền tảng phục vụ phát triển ứng dụng hiện đại (Modern Application Platform).
  5. Có kinh nghiệm triển khai và quản lý các nền tảng Cloud phổ biến như AWS, Microsoft Azure hoặc Google Cloud Platform (GCP), bao gồm quản lý tài nguyên, networking, security và dịch vụ nền tảng.
  6. Có kinh nghiệm triển khai và vận hành container platform và orchestration, ví dụ Docker, Kubernetes, OpenShift hoặc các nền tảng tương đương.
  7. Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành DevOps / CI-CD platforms, bao gồm tự động hóa quy trình build, test, release và deployment cho các hệ thống ứng dụng.
  8. Có kinh nghiệm triển khai Infrastructure as Code (IaC) và tự động hóa hạ tầng bằng các công cụ như Terraform, Ansible hoặc tương đương.
  9. Có kinh nghiệm xây dựng Cloud governance framework, bao gồm quản trị tài nguyên, kiểm soát truy cập, bảo mật, tuân thủ và quản lý chi phí Cloud (FinOps) trong môi trường doanh nghiệp.
  10. Có khả năng xây dựng chiến lược phát triển nền tảng Cloud và Platform Engineering, đồng thời dẫn dắt đội ngũ triển khai các sáng kiến hiện đại hóa hạ tầng CNTT nhằm phục vụ chuyển đổi số và phát triển ngân hàng số.

🌱 CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ & PHÚC LỢI

I. Thu nhập: 

Mức lương cạnh tranh: 65 - 75 Gross +  Thu nhập 15 – 16 tháng/năm

Thưởng theo hiệu quả công việc, Kết quả kinh doanh, Hiệu suất cá nhân, Sáng kiến, Trách nhiệm.


II. Phúc lợi

Bảo hiểm sức khỏe: Gói GPBankCare (Bảo Việt) cho nhân viên và người thân.

Đào tạo & phát triển:Hỗ trợ khóa học chuyên môn,Tài trợ thi chứng chỉ quốc tế

Du lịch hàng năm & trợ cấp nghỉ mát: tối đa 6 triệu/năm.

Thưởng các dịp lễ & sự kiện đặc biệt (2/9, 30/4, Giỗ Tổ Hùng Vương, sinh nhật, cưới hỏi…): tối đa 3 triệu/lần.


🌱 THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

I. Thời gian làm việc

Thứ 2 – Thứ 6 (giờ làm linh hoạt: 8:00 / 8:30 / 9:00)

Làm việc 2 sáng Thứ 7/tháng (8:00 – 12:00)


II. Địa điểm làm việc

Cơ sở: 18 Phạm Hùng, Hà Nội (Trụ sở Công nghệ mới của GPBank)


Liên hệ ứng tuyển

📞 Phone/Zalo: 0904.543.958
📧 Email: nhungbth@gpbank.com.vn

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Chọn văn phòng bạn dự tuyển
Hội sở
Hà Nội
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển